Foi-se o tempo em que os negócios e a família eram dois mundos completamente distintos. Líderes de empresas familiares ou de grandes companhias estão a cada dia mais convencidos de que não é mais possível e nem preciso separar o escritório da empresa do conforto do lar.Na verdade, fazer essas duas coisas caminharem afinadas é uma questão de sobrevivência, tanto para empreendedores quanto para as empresas. Foi com esse objetivo que cerca de 200 executivos se reuniram neste fim de semana, no 7º CEO’s Family, no Sofitel Guarujá Jequitimar.
No evento, que tem como tema Criando carreiras, formando empreendedores, homens e mulheres que ocupam os mais altos cargos corporativos em empresas de todo o Brasil levaram seus filhos, esposas e maridos numa tentativa de aproximar os futuros herdeiros dos impérios que um dia terão de assumir. Os números mostram a necessidade dessa integração.
Segundo o Sebrae, 90% das 8 milhões de empresas do País são do tipo que passam de pai para filho. Deste total, 70% encerram suas atividades com a morte de seu fundador. Os 30% que sobrevivem geralmente chegam só até a segunda geração. Só uma minoria perdura até a terceira geração. (JT) Foto: CB
ÁJAX DISSE: Colônia Jequiti, Silvioooo!
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